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吉林吉農(nóng)高新技術(shù)發(fā)展股份有限公司

熱門關(guān)鍵詞:  玉米  產(chǎn)品  吉單407

吉農(nóng)玉米分公司招聘信息
作者:吉農(nóng)高新 來源:未知 點(diǎn)擊: 發(fā)布日期: 2023-12-05 08:49
信息摘要:
吉林吉農(nóng)高新技術(shù)發(fā)展股份有限公司 吉農(nóng)玉米分公司招聘信息 吉林吉農(nóng)高新技術(shù)發(fā)展股份有限公司(簡稱吉農(nóng)高新公司)位于世界黃金玉米帶 --東北松遼平原腹地的吉林省公主嶺市,...

吉林吉農(nóng)高新技術(shù)發(fā)展股份有限公司

吉農(nóng)玉米分公司招聘信息

吉林吉農(nóng)高新技術(shù)發(fā)展股份有限公司(簡稱吉農(nóng)高新公司)位于世界黃金玉米帶--東北松遼平原腹地的吉林省公主嶺市,公司成立于1999年,是以吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院部分研究所為主體,以發(fā)起設(shè)立方式組建而成的股份制企業(yè)。注冊(cè)資本1.12億元,資產(chǎn)規(guī)模2.17億元,是吉林省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)控股的吉林省唯一的省屬國有種業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)部首批“育繁推一體化”種子企業(yè)、吉林省首家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、吉林省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),先后被評(píng)為中國種業(yè)50強(qiáng)和中國種業(yè)骨干企業(yè);連續(xù)10年被全國種子行業(yè)評(píng)為3A級(jí)信用企業(yè);持有的“吉農(nóng)高新”牌商標(biāo)為“中國馳名”商標(biāo)。

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,吉農(nóng)高新公司玉米分公司面校園及社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

此次招聘共3個(gè)崗位,計(jì)劃招聘12人,具體見吉農(nóng)高新公司吉農(nóng)玉米分公司招聘信息表。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力。

3.身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

4.未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件,具體詳見吉農(nóng)高新公司吉農(nóng)玉米分公司招聘信息表。

三、薪酬待遇

擬聘任人員薪酬待遇按照吉農(nóng)高新公司薪酬和績效考核相關(guān)制度執(zhí)行,試用期間的工資為相同崗位工資的80%。繳納“五險(xiǎn)一金”,提供員工宿舍及食堂。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及初審:

1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月178:30—2023年11月3016:30,報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員簡歷發(fā)送至吉林吉農(nóng)高新公司招聘郵箱(jngxrlzyk6283282@126.com),文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。

3.人力資源科對(duì)照招聘崗位任職資格及相關(guān)要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審,擇優(yōu)確定入圍人員。

(二)初審合格應(yīng)聘人員進(jìn)行面試

1.綜合能力測(cè)評(píng)(60%) 主要測(cè)試考生的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯、思維、語言溝通、計(jì)劃組織、人際合作、處理實(shí)際問題等方面的能力。

2.專業(yè)能力測(cè)評(píng)(40%) 用人部門根據(jù)崗位職責(zé)及專業(yè)需求于面試前一天準(zhǔn)備面試題目,試題要與崗位要求一致。面試試題的命制在全封閉環(huán)境下進(jìn)行,由紀(jì)檢監(jiān)察科對(duì)試題的命制、打印、密封、保管等工作全程監(jiān)督。

(三)綜合成績公示

人力資源科匯總綜合成績?cè)诩r(nóng)高新公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(四)錄用

綜合成績公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,體檢及復(fù)審合格的人員,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審批后公布招聘結(jié)果,人力資源科按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者要確保所提供資料的真實(shí)有效,并對(duì)其提供資料的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。有下列情形之一的,公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格:

1.報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;

2.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明或者提供其他虛假材料的;

3.應(yīng)予取消資格的其他情形。

吉農(nóng)高新公司人力資源科。聯(lián)系人:孫洪嬌,聯(lián)系電話:0434-6283282

附件:吉農(nóng)高新公司玉米分公司招聘信息表

 

吉林吉農(nóng)高新技術(shù)發(fā)展股份有限公司人力資源科  

                           2023年11月14日


附件

吉林吉農(nóng)高新技術(shù)發(fā)展股份有限公司吉農(nóng)玉米分公司招聘信息表

   

序號(hào)

招聘單位

名稱

招聘

崗位

崗位要求

擬招聘人數(shù)

薪資待遇

專業(yè)

學(xué)歷

崗位職責(zé)

其他要求

1

吉林吉農(nóng)高新技術(shù)發(fā)展股份有限公司吉農(nóng)玉米分公司

銷售

業(yè)務(wù)員

農(nóng)學(xué)、應(yīng)用生物科學(xué)、園林、園藝、植物保護(hù)、作物栽培、種子科學(xué)與工程、種子生產(chǎn)與經(jīng)營,或市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

大專及以上

1.推廣丶銷售玉米品種。

2.協(xié)調(diào)經(jīng)銷商工作,財(cái)務(wù)來往,對(duì)接公司規(guī)定與客戶訴求。

3.品種宣傳和品種試驗(yàn)示范工作。

1.品行端正,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力。

3.可適應(yīng)長時(shí)間出差。

8人

試用期間的工資為相同崗位工資的80%。繳納“五險(xiǎn)一金”,提供員工宿舍及食堂。

2

吉林吉農(nóng)高新技術(shù)發(fā)展股份有限公司吉農(nóng)玉米分公司

研發(fā)

人員

農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、作物栽培、種子科學(xué)與工程、種子生產(chǎn)與經(jīng)營

大專及以上

1.玉米自交系的擴(kuò)繁、整理工作。

2.種質(zhì)資源庫材料的入庫、保存、管理。

3.同相關(guān)單位、部門的協(xié)調(diào)、溝通工作。

4.試驗(yàn)地種子的備種、播種、授粉、秋收及田間管理。

5.試驗(yàn)材料的田間調(diào)查、考種、測(cè)產(chǎn)、數(shù)據(jù)整理。

1.品行端正,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。

2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力。

3.可以適應(yīng)出差。

2人

試用期間的工資為相同崗位工資的80%。繳納“五險(xiǎn)一金”,提供員工宿舍及食堂。

3

吉林吉農(nóng)高新技術(shù)發(fā)展股份有限公司吉農(nóng)玉米分公司

生產(chǎn)

技術(shù)員

農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、作物栽培、種子科學(xué)與工程、種子生產(chǎn)與經(jīng)營

大專及以上

1.試驗(yàn)地套袋、分穗脫粒、數(shù)粒、包裝、分區(qū)、排種工作。

2.試驗(yàn)地劃區(qū)、播種、打藥、中耕、品種雜交、收獲、晾曬等生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理工作。

3.試驗(yàn)地自交系特征特性調(diào)查。

4.對(duì)入庫種子進(jìn)行相關(guān)檢查和種子加工過程的質(zhì)量控制。

1.品行端正,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力。

3.可以適應(yīng)長時(shí)間出差。

4.適應(yīng)長期農(nóng)村出差長住、農(nóng)村學(xué)生優(yōu)先。

2人

試用期間的工資為相同崗位工資的80%。繳納“五險(xiǎn)一金”,提供員工宿舍及食堂。

應(yīng)聘人員簡歷發(fā)送至吉林吉農(nóng)高新公司招聘郵箱(jngxrlzyk6283282@126.com),文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”

公司地址:吉林省公主嶺市科貿(mào)大街303號(hào)                                               聯(lián)系電話:0434-6283282、15143498566


 

全國服務(wù)熱線

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